給与・賞与手続き
標準報酬月額の定時改定の手続き（概要）
健康保険・厚生年金保険の保険料を決定する標準報酬は、年に1度見直しが行われます。
毎年4月～6月の3ヶ月間に支払われた給与を対象に平均値を算出し、7月1日～7月10日の期間に標準報酬の見直しの届出を行います。
【社会保険・雇用保険の手続き】
≪健康保険・厚生年金保険≫
【社会保険・雇用保険の手続き】
≪健康保険・厚生年金保険≫
| 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届 |
標準報酬月額の定時改定の手続き（書類）
＜健康保険・厚生年金保険＞
≪手続き書類≫健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届
≪手続き書類≫健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届
| 添付書類 | 算定基礎届総括表、賃金台帳（社会保険事務所、健康保険組合に事前確認する必要があります。） |
| 手続き内容 | 毎年7月1日現在の全被保険者の4、5、6月の報酬月額を届け出ます。 |
| 手続き期限 | 毎年7月1日～7月10日まで |
| 提出先 | 事業所を管轄する社会保険事務所、健康保険組合 |
社員に賞与を支払ったとき手続き（書類）
＜健康保険・厚生年金保険＞
≪手続き書類≫健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届
≪手続き書類≫賞与支払届総括表
≪手続き書類≫健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届
| 添付書類 | 賞与支払届総括表 |
| 手続き内容 | 年3回以内の支払回数となる賞与等を支払った際に届け出ます。 |
| 手続き期限 | 支払後、5日以内 |
| 提出先 | 事業所を管轄する社会保険事務所、健康保険組合 |
≪手続き書類≫賞与支払届総括表
| 添付書類 | 健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届 |
| 手続き内容 | 年3回以内の支払回数となる賞与等を支払った際に届け出ます。 |
| 手続き期限 | 支払後、5日以内 |
| 提出先 | 事業所を管轄する社会保険事務所、健康保険組合 |
社員に賞与を支払ったとき手続き（概要）
社員に賞与（1年間に3回以下の回数で支払われるもの）を支払った場合は、以下の手続きが必要となります。
【社会保険・雇用保険の手続き】
≪健康保険・厚生年金保険≫
【社会保険・雇用保険の手続き】
≪健康保険・厚生年金保険≫
| 健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届 |
| 賞与支払届総括表 |
社員が昇給降給・昇格降格したときに必要な手続き（概要）
昇給降給・昇格降格により社員の給与額に変更ある場合には、以下のような手続きが必要となります。
【社会保険・雇用保険の手続き】
≪健康保険・厚生年金保険≫
【社会保険・雇用保険の手続き】
≪健康保険・厚生年金保険≫
| 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届 ※標準報酬月額が2等級以上変動するような大きな賃金変動（固定的賃金の変動を伴うもの）があった場合 |
社員が昇給降給・昇格降格したときに必要な手続き（書類）
≪手続き書類≫健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届
| 添付書類 | なし |
| 手続き内容 | 昇給降給・昇格降格により標準報酬月額が2等級以上変動する場合に必要になります。 |
| 手続き期限 | 該当後速やかに |
| 提出先 | 事業所を管轄する社会保険事務所または健康保険組合 |
