人事手続きマニュアルにようこそ
このウェブサイトは、会社内における人事・総務手続きについて、企業の人事担当者として実際に行ってきた各種手続きに必要な事項についてまとめています。
入退社や傷病手続き、出産・育児の手続きや必要書類についての内容を、項目別に分類しています。人事・総務業務においての参考にして頂ければ幸いです。
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当サイトのオススメ情報
効率的な記事の探し方
人事手続きマニュアルは、必要となる手続き・書類の内容を各人事手続きごとに掲載しています。左サイドのメニューか、下部のコンテンツから読みたい項目をクリックしていただければ、対象記事が表示されます。
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必要な情報に応じて、使い分けていただければ効率的に作業が進むと思います。
≪ 月別の記事を読む ≫
月ごとにおこなう社内手続きや社会保険・雇用保険手続き業務を、4月から時系列順に掲載しています。各項目ごとにリンクを張っておりますので、月々、何をどのように進めればいいかが分かると思います。 |
入社手続き 身上異動手続き 出産・育児手続き 傷病手続き 人事異動手続き 給与・賞与手続き 退職手続き
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介護 社員の死亡 労働保険の年度更新 事業の開始 支店の開設
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人件費削減 雇用調整(整理解雇) 労働条件の引き下げ 整理解雇要件 助成金支給要件緩和
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年末調整とは 年末調整の対象者 年末調整の非対象者 年末調整の実施時期 |
年末調整の業務フロー 書類の回収と確認 合計所得に含まれないもの |
控除対象配偶者 扶養親族 身体障害者 寡婦(寡夫) 勤労学生 |
みなし労働時間制 専門業務型裁量労働制 企画業務型裁量労働制 |
1週間単位の変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 フレックスタイム制
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法定休日と法定外休日 休日振替と代休 年次有給休暇 産前産後休暇
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職能資格制度 職務等級制度 役割等級制度 目標管理制度
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